Dirceu Moreira

"Investir no potencial humano não tem preço, tem resultados, porque ele é o capital".

OBJETIVOS:

Quando o ser humano supera a si mesmo, os obstáculos da vida, se transformam em oportunidades de sucesso. Nosso trabalho, objetiva Potencializar o Capital Humano, a mais nobre de todas as moedas, na era do conhecimento.Por isso, Educação e TREINAMENTO, é um processo contínuo e permanente de Aprendizagem.

SERVIÇOS

PALESTRAS
Cursos e treinamentos
Consultoria em saúde organizacional (orientação centrada no papel profissional)
Palestras especificas para QSSMA (Sipat`s)

SÍNTESE DOS PROGRAMAS - EM 4 EIXOS TEMÁTICOS: Motivação, Comunicação, Liderança e Gestão de Pessoas.

Consciência do papel profissional

Com este trabalho buscamos oferecer ao participante reflexões e ferramentas importantes para melhorar sua performance profissional. Saber avaliar e administrar de forma produtiva as necessidades e os procedimentos da empresa e de sua área, tornando-se consciente de seu verdadeiro papel.

Motivação, comportamentos passivos e seu impacto na organização

Tem o objetivo de oferecer aos participantes uma ferramenta fundamental para transformação das características psicomentais que conduz as pessoas à passividade, comprometendo a realização dos objetivos e metas.

Excelência em comunicação e relacionamento interpessoal

Este trabalho tem como meta oferecer a oportunidade de assimilar conceitos e técnicas fundamentais para estabelecer canais de comunicação efetivos entre as pessoas, elevando a comunicação a uma categoria de excelência e a uma posição estratégica no contexto organizacional.

Liderança

O potencial de liderança, não é prerrogativa somente daqueles que ocupam cargos, títulos ou mandatos, estando presente em todos os seres humanos. Neste trabalho, o participante irá descobrir seu potencial de liderança, identificando sua dinâmica e colocando-o em prática, de acordo com seu estado de consciência e buscando atingir os objetivos organizacionais.

TEMAS PRINCIPAIS

Os desafios e competências na gestão de pessoas®
Despertar para a identificação de suas potencialidades, a fim de que possa utilizar eficazmente o método MASP - Motivação, Auto-Superação e Performance®, ampliando sua visão sobre gestão pessoal e profissional.

TPM - Os Transtornos da Passividade Mental®
Oferece aos participantes uma ferramenta fundamental para transformação das características psicomentais que conduz as pessoas à passividade, comprometendo a realização dos objetivos e metas.

Liderança: a arte de transformação das pessoas
O potencial de liderança não é prerrogativa somente daqueles que ocupam cargos, títulos ou mandatos, estando presente em todos os seres humanos. Neste trabalho, o participante irá se sensibilizar quanto ao seu potencial de liderança e sua dinâmica na busca dos objetivos pessoais e organizacionais, através dos sete tipos de liderança.

A potencialização do capital humano®: a mais importante moeda do mercado é você
Despertar no participante os potenciais das suas múltiplas inteligências e das múltiplas emoções, através da Vontade, a fim de possibilitar-lhe o auto crescimento e equilíbrio biopsicomental.

PRH- Psicologia das Relações Humanas
Um processo eficaz para o desenvolvimento da criatividade da comunicação, da motivação e do auto conhecimento na transformação das pessoas.

PALESTRAS

1. Os desafios e competências na gestão de pessoas: um método de autosuperação e performanece

2. TPM - Transtornos da Passividade Mental: como transformar comportamentos improdutivos e sucesso.

3. Emoções e Estresse: qualidade de vida ou devida?

4. Potencialização do capital humano: quando você é a moeda numero um

5. Como nascem os líderes e os desafios que os levam ao sucesso

6. Qualidade do atendimento começa em você: como fazer o diferencial de sua imagem e de sua empresa.

7. Amoterapia: o amor como fator fundamental nos relacionamentos

8. O papel do líder, ética e Assédio moral: quanto custa isso para sua imagem e de sua empresa?

9. Inteligências múltiplas e múltiplas emoções: competências cognitivas e afetivas.

10. A empresa de corpo alma e espírito

11. os temperamentos: uma ferramenta fundamental para melhoria e perfomance nos relacionamentos

12. Os alquimistas organizacionais estão chegando: novos tempos, novos rumos

13. Os dez motivos porque não fui um bom pai: a pedagogia do perdão

14. A matemática do amor: as respostas às incógnitas nas relações, sociais, escola e família