Consultoria em Potencialização do Capital Humano - 11-4426-3219 - dirceumoreira137@terra.com.br - dirceumoreira@ig.com.br

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"Investir no potencial humano não tem preço, tem resultados, porque ele é o capital".

OBJETIVO:

Despertar o Alquimista Organizacional que há dentro de cada um de nós, potencializando nossas competências e habilidades, da velocidade do som à velocidade da luz.

Quando o ser humano supera a si mesmo, os obstáculos da vida, se transformam em oportunidades de sucesso. Por isso é fundamental Potencializar o Capital Humano, a mais nobre de todas as moedas, na era do conhecimento, fazendo da Educação e do TREINAMENTO, as mais poderosas ferramentas dentro de um processo contínuo e permanente de Aprendizagem.


Serviços

Para o desenvolvimento das competências e habilidades dos ALQUIMISTAS ORGANIZACIONAIS, potencializamos:

5 eixos temáticos: Motivação, Comunicação, Liderança e Gestão de Pessoas, orientação e consultoria de relacionamento.

Motivação, comportamentos passivos e seu impacto na organização

Tem o objetivo de oferecer aos participantes uma ferramenta fundamental para transformação das características psicomentais que conduz as pessoas à passividade, comprometendo a realização dos objetivos e metas.

Excelência em comunicação e relacionamento interpessoal
Este trabalho tem como meta oferecer a oportunidade de assimilar conceitos e técnicas fundamentais para estabelecer canais de comunicação efetivos entre as pessoas, elevando a comunicação a uma categoria de excelência e a uma posição estratégica no contexto organizacional.

Liderança

O potencial de liderança, não é prerrogativa somente daqueles que ocupam cargos, títulos ou mandatos, estando presente em todos os seres humanos. Neste trabalho, o participante irá descobrir seu potencial de liderança, identificando sua dinâmica e colocando-o em prática, de acordo com seu estado de consciência e buscando atingir os objetivos organizacionais.

Consciência do papel profissional: gestão profissional

Com este trabalho buscamos oferecer ao participante reflexões e ferramentas importantes para melhorar sua performance profissional. Saber avaliar e administrar de forma produtiva as necessidades e os procedimentos da empresa e de sua área, tornando-se consciente de seu verdadeiro papel.

Consultoria de relacionamento

Trabalho que consiste na orientação e aconselhamento psicológico, para melhoria da performance do papel profissional e pessoal, autogestão e gestão de pessoas




TEMAS PRINCIPAIS


Os desafios e competências na gestão de pessoas®

Despertar para a identificação de suas potencialidades, a fim de que possa utilizar eficazmente o método MASP - Motivação, Auto-Superação e Performance®, ampliando sua visão sobre gestão pessoal e profissional.

TPM - Os Transtornos da Passividade Mental®
Oferece aos participantes uma ferramenta fundamental para transformação das características psicomentais que conduz as pessoas à passividade, comprometendo a realização dos objetivos e metas.

Liderança: a arte de transformação das pessoas
O potencial de liderança não é prerrogativa somente daqueles que ocupam cargos, títulos ou mandatos, estando presente em todos os seres humanos. Neste trabalho, o participante irá se sensibilizar quanto ao seu potencial de liderança e sua dinâmica na busca dos objetivos pessoais e organizacionais, através dos sete tipos de liderança.

A potencialização do capital humano® na gestão de pessoas
Despertar no participante os potenciais das suas múltiplas inteligências e das múltiplas emoções, através da Vontade, a fim de possibilitar-lhe o auto crescimento e equilíbrio biopsicomental.

PRH- Psicologia das Relações Humanas: a alquimia nos relacionamentos
Um processo eficaz para o desenvolvimento da criatividade da comunicação, da motivação e do auto conhecimento na transformação das pessoas.


PALESTRAS

1. AS 16 VIRTUDES QUE IRÃO MUDAR SUA VIDA: vencendo e superando os desafios profissional e pessoal

2. TPM - Transtornos da Passividade Mental: como transformar comportamentos improdutivos em sucesso.

3. Emoções e Estresse: qualidade de vida ou devida?


4. Potencialização do capital humano na gestão de Pessoas: a alquimia da transformação

5. Como nascem os líderes e os desafios que os levam ao sucesso

6. Qualidade do atendimento começa em você: como fazer o diferencial de sua imagem e de sua empresa.

7. Transtornos do Assédio Moral-bullying: O papel do líder, na administração de conflitos e na perfomance de sua imagem e de sua empresa?

8. Inteligências múltiplas e múltiplas emoções: competências cognitivas e afetivas.

9. A empresa de corpo alma e espírito: potencializando e harmonizando o clima da noosfera organizacional

10. Os temperamentos: uma ferramenta fundamental para melhoria e perfomance nos relacionamentos

11. Os alquimistas organizacionais estão chegando: novos tempos, novos rumos

12. A matemática do amor: as respostas às incógnitas nos relacionamentos

Palestra: Sindrome da passividade

Os trantornos do assédio moral-bullyng

Relacionamento e trabalho em equipe

Psicologia das relações humanas

Qualidade do atendimenrto começa em mim

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